J'interviens dans le domaine commercial ou en relations de travail, dans des secteurs divers, en français, anglais ou allemand.

Commercial:

J’ai eu l’opportunité de mener à bien de nombreux accords commerciaux. Mes réalisations couvrent un large éventail d’accords: des baux commerciaux, contrats de vente, d’achat ou de prestation, accords de licence, aux conventions de financement ou encore conventions entre associés. J’ai négocié aussi bien les termes commerciaux que les clauses légales. J'ai géré les relations entre partenaires stratégiques pendant la durée des accords et connais l'importance du relationnel dans toute transaction ou différend commercial. De plus, j’étais amené à élaborer des plans d’affaires, des projections économiques et des rapports d’activité aux actionnaires. J'ai une conscience aiguë des enjeux économiques et managériaux des litiges commerciaux. Fort de cette expérience, je suis sensibilisé aux multiples dimensions – relationnelle, économique, légale – des enjeux commerciaux et en mesure d'aider les parties à voir au-delà des confines de leur litige et à trouver des solutions adaptées et durables.

Relations de travail:

Les relations sociales au sein des entreprises ont été un fil rouge de ma carrière. J’ai géré les relations, souvent très conflictuelles, des entreprises avec les syndicats et conseils d’entreprise et négocié de nombreuses conventions collectives. J'ai réglé d'innombrables griefs syndicaux et plaintes prudhommales par la négociation, la médiation ou l'arbitrage. En tant que Chef des ressources humaines, j'ai négocié de nombreux contrats de travail et ententes de séparation. Mes interventions sont basées sur l'impératif du respect de l'autre et de son point de vue, même quand les émotions s'emballent, et sur la recherche de l'issue que toutes les parties peuvent franchir avec dignité.

Secteurs:

Mon parcours m'a amené à me familiariser avec des secteurs aussi divers que le tourisme, le transport aérien, le développement immobilier, l’énergie durable et l’investissement privé. Bien que chaque activité ait ses particularités et sa propre culture, la dynamique des conflits est transversale : elle repose bien souvent sur des problématiques relationnelles. Ainsi, mon intervention peut être efficace aussi bien dans les secteurs dans lesquels j’ai évolué que dans ceux que j’ai touché auxiliairement.

Géographies, cultures et langues:

Après les débuts en Allemagne, j’ai mené mon activité professionnelle pendant 20 ans au Canada. Basé en France depuis plusieurs années, je continue d’accompagner des entreprises et individus au Canada, en France et en Allemagne. Parfaitement trilingue (français, anglais, allemand), je sais intervenir efficacement dans les relations impliquant une ou plusieurs de ces cultures.